Några axplock av de effekter och nyttor man sett hos deltagarna efter utbildning:

• Såg ett team som var otroligt sammansvetsade och bekväma med varandra
• Bra återkoppling ute hos vår kund
• Bra att grupperna är sammansatta av olika företag och branscher
• Diskuterar mer
• En fantastisk personlig utveckling
• Insikt om att ”mitt” beteende påverkar projektet
• Bättre självinsikt
• Bra med externt starkt nätverk av andra projektledare
• Viktigt att stötta deltagarna hemma nu
• Vi vill ha kulturbärare och ser ett stort värde nu när många från oss gått utbildningen
• Jag ser att hon sprider ringar på vattnet redan nu
• Hon är en tillgång för oss både vad det gäller ålder och utbildning – vi jobbar i mjuka projekt som tjänar på struktur och stringens
• Har jobbat med sitt kontrollbehov – släppt en del
• Han pratar ovanligt mycket djupa frågor nu …
• Modigare
• Hon har förstått sin egen kapacitet
• Hon har börjat använda verktygen redan nu
• Han har tillfört nya tankar och idéer till verksamheten
• Större fokus på delarna i projektet
• Säkrar förutsättningarna bättre
• Tänker innan
• Mer nya sätt
• Medveten att göra ”rätt” saker
• Tuffare
• Tydligare
• Tankar om vad det innebär för organisationen
• Bättre självförtroende
• Mer ”myndig” i sitt agerande
• Ifrågasätter mer både sig själv och andra
• Mycket reflektioner
• Övergått till att vara projektLEDARE
• ”Drar” projekten i rätt riktning
• Reflekterar mer
• Tycker att det är kul
• Sugen att ta tag i något större
• Bättre kring de mjukare sidorna
• Reflektion att JAG är ledare
• Vill gå vidare
• Bättre kravställare